Kunskapsbank

Funderar du på att byta jobb? Att söka nytt jobb när man redan har ett är ett stort steg som kan leda till spännande…

En av de viktigaste frågorna under en arbetsintervju är ”Varför ska vi anställa dig?”. Det är din chans att motivera varför vi ska rekrytera…

En strukturerad onboarding-process skapar bra förutsättningar för nyanställda och ger en stabil grund för deras framtida karriär på företaget. Läs vidare för att lära…

Med hjälp av ett anställningsintyg kan du bekräfta din anställning eller intyga din kompetens i flera viktiga sammanhang, till exempel vid en jobbansökan. Läs…

För att lyckas med en digital intervju behöver du förbereda dig på rätt sätt och anpassa dig till videoformatet. Läs vidare bland våra videointervju…

Att skicka ett uppföljningsmail efter en intervju hjälper dig sticka ut bland andra kandidater. Det är ett enkelt och effektivt sätt att förstärka ditt…

En kompetensbaserad intervju skiljer sig från en vanlig intervju. Skillnaden är att du istället kommer få besvara frågor som fokuserar mer på dina egenskaper…

Genom att följa upp jobbansökan du skickat in för ett jobb som du verkligen vill ha visar du ditt intresse för tjänsten. På en…

Employer branding är avgörande för att företag ska kunna attrahera de bästa kandidaterna, men också senare behålla dem. Det kan förbättra företagets rykte, öka…

Typer av referenser och när de används Det finns flera typer av referenser, inklusive professionella, akademiska, och personliga. Professionella referenser kommer oftast från tidigare…

Komma igång med LinkedIn För att komma igång med LinkedIn, börja med att skapa en profil som speglar din professionella persona. Det innebär att…

Varför uppsägningstid är viktig Uppsägningstiden är inte bara en laglig skyldighet, utan också en viktig del i att upprätthålla en god arbetsrelation. Den ger…