Kunskapsbank

Definition av spontanansökan Spontanansökan är en icke-svarande ansökan som inte är riktad mot en specifik jobbannons. Istället är det en självinitierad kontakt med en…

Syftet med rekommendationsbrev i rekryteringsprocessen Syftet med ett rekommendationsbrev är att ge arbetsgivaren en djupare förståelse för kandidatens arbetsmoral, kompetens och förmåga att samarbeta….

Vad är personlighetstest? Personlighetstester är psykologiska instrument som syftar till att kartlägga individers karaktärsdrag och beteendemönster. Dessa tester är utformade för att vara objektiva…

Kom och gå i tid Att vara punktlig är en grundläggande aspekt av professionellt uppträdande. Det handlar inte bara om att komma i tid…

Definition av agilt arbetssätt Definitionen av agilt arbetssätt är bred och inkluderar olika metoder och praktiker som alla syftar till att förbättra effektiviteten i…

Förstå företagets kultur För att välja rätt klädsel, börja med att undersöka företagets kultur. En start-up inom teknikbranschen kanske föredrar en mer avslappnad stil,…

Att jobba som konsult är en spännande och utmanande karriärväg för många. Som konsult arbetar man med att lösa problem och utveckla verksamheter för…

Att tacka nej till ett jobb kan kännas svårt och obekvämt, särskilt om man har gått igenom en ansträngande jobbintervju. Det finns dock flera…

Att skriva ett personligt brev är en viktig del av jobbansökningsprocessen. Det är en chans för dig att visa din personlighet, dina ambitioner och…

Så skaffar du första jobbet Att skaffa sitt första jobb kan många gånger vara det mest frustrerande. Du har ingen tidigare jobbsökningsprocess att jämföra…

Olika typer av digital intervju En digital intervju kan innebära ett flertal olika saker, men refererar alla till intervjuer som hålls med hjälp av…